因业务发展需要,南航股份海南分公司现开展劳务工招聘工作,欢迎广大精英报名参加。
一、招聘信息
序号 |
岗位 |
工作职责 |
应聘条件 |
一 |
值机/自助服 务 |
1.航前准备,查验旅客信息并办理乘机手续。 |
1.35周岁及以下。 2.大专及以上学历。 3.无犯罪记录,符合机场安保要求。 4.语言表达能力,学习能力强,吃苦耐劳。 5.作风细致严谨,品行端正,遵纪守法。 6.身体健康,能适应倒班工作。 |
2.上报航班相关数据。 |
3.特殊旅客登机。 |
4.非正常航班处理。 |
二 |
行李查 询 |
1.验收旅客行李票,避免旅客行李提取出错。 |
2.为有需要的旅客提供指引服务等帮助。 |
3.航班结束后,回收保管无人领取的行李。 |
4.接待旅客,处理各类不正常的行李运输情况。 |
三 |
高端旅客服 务 |
1.高端旅客休息室服务。 |
2.高端旅客送机服务。 |
3.协助旅客办理航班签转。 |
四 |
搬运/装卸 |
1.行李、货物、邮件等装机、卸机。 |
1.40周岁及以下。 2.初中及以上学历。 3.身体健康,吃苦耐劳,认真仔细,责任心强。 4.作风细致严谨,品行端正,遵纪守法。 |
2.及时报告不安全状况或事件。 |
3.指挥传送带车对接、撤离飞机。 |
4.机坪上行李、货物、邮件等监控。 |
五 |
司 机 |
1.完成公司派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 |
1.45周岁及以下。 2.持有A1级驾照。 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。 4.作风细致严谨,品行端正,遵纪守法。 |
2.安全第一,行车前检查车辆,确保车辆安全运行。 |
3.做好车辆日常使用、维护、保养等工作,确保车辆性能良好。 |
4.按要求做好车辆台账记录。 |
5.安全、准时接送机组保障航班。 |
6.完成领导交办的其他工作。 |
二、招聘流程
1.简历投递:扫码投递简历参与报名。
2.面试:按照南航短信通知参加面试。
三、温馨提示
1.本招聘为劳务制员工,与劳务公司签订劳动合同,与南航签订上岗合同。
2.本招聘工作部门为海南分公司地面服务保障部。
3.报到时间:2021年6月21日。
4.薪酬福利:
综合待遇约3500元/月,涨薪机制按公司政策执行。
5.其他福利:
5.1 五险一金,人身意外险,补充医疗保险,符合条件的可享受门诊90%、住院95%报销。
5.2 餐补(5元/次,每月最多21次)。
5.3 员工宿舍(4-6人间)。
5.4 职工班车。
5.5 职优机票(签订上岗合同满6个月即可享受)。
5.6 其他:带薪假期(年休假、生日假等),职工体检等。
符合条件的在职员工可参加乘务(安全)员面试,与南航直签劳动合同。
6.应聘材料:
6.1 毕业证、学籍电子注册备案表。
6.2 简历4份(双面打印、贴照片)。
6.3 身份证原件及复印件1份。
6.4 应聘司机还需准备本人驾照原件及复印件1份。
四、联系方式:hnzhaopin@csair.com(非简历投递渠道,请扫码投递简历。)
欢迎加入南航股份海南分公司!
简历投递通道:请扫码投递简历,邮箱投递无效。
简历截止时间:2021年6月15日17:00