6月5日，在一教105教室，乘务学院组织71名学生参加了金鹏航空2025年度安全员招聘面试。71名学子怀揣职业理想整装待发，以饱满姿态迎接这场专业能力与综合素质的双重考验。

面试现场，金鹏航空公司负责人通过详实的企业发展历程介绍、清晰的岗位职业规划解析以及生动的行业案例分享，为学子们勾勒出航空安全员的职业图景与发展前景。在随后的简历投递环节，学子们秩序井然地递交精心准备的求职材料，字里行间流露着对航空安全事业的热忱与向往。

初选阶段采用多维度考核模式：自我介绍环节中，学子们从容自信地展现个人履历与职业规划；形象展示环节，挺拔的身姿、规范的礼仪彰显空保专业学子的职业素养；英语测试环节，精准的应答凸显出国际化航空服务的储备能力。经过层层筛选，37名学子凭借出色表现晋级下一环节。

当日下午，体能测试与心理测评两项关键考核相继展开。学子们以充沛的体能和坚韧的意志完成各项挑战。最终，14名综合素质过硬的优秀学子突破重围，成功通过复试，获得通往航空安全岗位的珍贵入场券。

此次招聘面试，不仅展现了学院在航空安全人才培养方面的成果，更彰显了校企深度合作在人才培养中的显著成效。通过企业进校园的招聘模式，院校专业教育与行业实际需求实现精准对接，为学子们的职业启航搭建起坚实平台，同时也为空保行业注入了充满活力的新生力量，充分展现出当代空保人才的卓越风采与专业底蕴。