为深入落实春季促就业攻坚行动部署，深化产教融合与校企协同育人，打通在校生实习成长与高质量就业通道，4月27日至28日，三亚航院乘务学院携手首都航空顺利完成空乘实习培养项目人员选拔工作。全校学生踊跃报名，经过两轮考核、严格筛选，最终42名学子成功入围，为校企深度合作育人、赋能学生职业发展筑牢坚实基础。 

为帮助学生精准匹配企业招聘要求，夯实职业面试能力，全面提升求职竞争力，4月24日，乘务学院在图书馆报告厅开展了面试专项培训会。会上，空中乘务系负责人刘凯老师开展系统化面试授课，紧扣空乘岗位面试核心要点，从应试心态调节、职业仪容仪表规范、专业着装标准、自我介绍打磨、临场问题应答技巧等多个关键维度展开细致讲解。乘务学院院长刘海军出席并讲话强调，全体参训学生需高度重视本次校企合作项目，立足岗位职业标准展示个人能力，精心筹备面试内容，锤炼临场应答能力，全面展现三亚航院学子的专业素养与精神风貌。

4月27日，项目宣讲会在一教306报告厅如期举行，首都航空客舱管理部总经理欧阳晨、副总经理李萌莅临现场，乘务学院院长刘海军、副院长赵晓硕、副院长贺晴出席活动，学院空乘系教师及全体报名学生参与本次宣讲会。宣讲会上，李萌副总经理详细介绍了项目背景、实施流程、配套政策等内容，并回答了学生关注的问题。随后，刘海军院长对培训安排、实习时间等问题做了重点说明。

宣讲会后，选拔工作有序开展。通过全面考查学生的职业素养、专业基础与职业能力，最终确定42名入围学生。

此次首都航空空乘实习培养项目选拔，是我校落实春季促就业攻坚任务、深化校企协同育人的重要实践。下一步，学校将持续推进校企深度合作，以精准育人、精准对接、精准赋能，全力推动学校就业工作提质增效，助力学子逐梦航空、扬帆启航。